キャタピラーは、フォーチュン、アメリカン・ニューズ・アンド・ワールド・レポート、タイムという国際的に有名な3つの出版物から評価されています。キャタピラーの最高人事責任者であるシェリル・ジョンソンは次のように述べています。「キャタピラーは、従業員を本当に大切にする会社です。当社は、企業文化の包括性を継続的に改善し、従業員に帰属意識と価値観を与え、学習とキャリア開発の機会を提供することに尽力しています。」
グローバルチームのたゆまぬ努力のおかげで、キャタピラーの2022年の年間売上高と収入は594億ドルに達し、同社のほぼ100-年の歴史の中で最も優れた年間業績の1つとなりました。優れた業績により、キャタピラーはフォーチュン誌の2023年米国企業トップ500社リストで68位にランクされました。同時に、フォーチュン誌の「復帰したリーダーシップ」トップ100リストに選ばれ、20位を獲得しました。20-年の歴史を持つ「フォーブス・グローバル・エンタープライズ2000」リストでは、キャタピラーは119位にランクされました。これは、売上高、利益、資産、時価総額の観点から世界企業を総合的にランク付けしたものです。発表以来、キャタピラーは毎年このリストに選ばれています。
さらに、キャタピラーは、US News and World Report が発行する「200 ベスト雇用主リスト」にも選出されました。今後も、キャタピラーは、顧客へのサービス提供と、より良く持続可能な世界の構築への貢献に重点を置き、長期的な収益成長を目標とした企業戦略を実行していきます。
